為給蘇紡集團(tuán)青年員工提供一個相互學(xué)習(xí)、交流、展示的機(jī)會，傾聽青年所思所想所盼，加大對青年的關(guān)心、培養(yǎng)力度，激發(fā)青年的主動性、創(chuàng)造性，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育后續(xù)安排，11月15日下午，蘇紡集團(tuán)組織召開青年員工座談會。集團(tuán)黨委書記、董事長張發(fā)松、集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記馬宏偉出席會議，集團(tuán)本部及所屬4家子公司共計16名青年員工代表參加會議。

首先，由5位優(yōu)秀青年員工代表進(jìn)行分享。集團(tuán)本部錢雯雯在發(fā)言中結(jié)合自己的成長經(jīng)歷，分享了在能力、心態(tài)、信念等方面的感悟，身為集團(tuán)團(tuán)委書記，就集團(tuán)青年工作提出了思考和建議。泓瑞公司崔益珉分享了自己在待人接物、工作心態(tài)、價值觀等方面的感悟以及在基層管理方面的創(chuàng)新做法。舒逸公司何琴結(jié)合自己多崗位錘煉經(jīng)歷，分享了自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的體會。紡研所公司何衛(wèi)星介紹了自己在生產(chǎn)管理、銷售開拓、技術(shù)研發(fā)等方面攻堅克難的經(jīng)歷。泓綱公司朱泓清分享了自己從對外貿(mào)一無所知到能夠獨立接單的蛻變。5位代表的發(fā)言準(zhǔn)備充分、貼合實際，他們勤于學(xué)習(xí)、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦的精彩分享贏得現(xiàn)場陣陣掌聲。

隨后，與會青年員工開展座談，大家深入介紹了各自在工作學(xué)習(xí)中的心得和困惑，圍繞集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展提出了很多有益的意見和建議。大家暢所欲言，氣氛熱烈，充分展現(xiàn)了蘇紡集團(tuán)青年員工心系集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展、關(guān)心集團(tuán)改革創(chuàng)新、渴望自身成長成才的良好風(fēng)貌。

馬宏偉同志在講話中對青年員工提出三點希望，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)政治理論、歷史知識、專業(yè)知識等，善于從書本中學(xué)，向身邊同事學(xué)；二是保持年輕人的朝氣，不墨守成規(guī)，敢于說真話，敢于說不，培養(yǎng)獨立思考的能力；三是不怕挫折，勇于實踐，善于在困境中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握機(jī)遇。

    張發(fā)松同志對青年代表們的分享和交流給予充分肯定，他勉勵大家不忘初心，牢記使命，從嚴(yán)從實要求自己，不斷提高完善自己。一要有強(qiáng)烈的理想信念；二要有高尚的道德品質(zhì)；三要有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；四要有銳意的創(chuàng)新精神；五要不斷提升自身價值，在持續(xù)提升學(xué)習(xí)能力、改善溝通交流能力、提高把握機(jī)會能力、提高看待處理問題站位、打造核心能力等方面下功夫。他表示蘇紡集團(tuán)黨委將一如既往地為廣大青年員工成長成才搭建平臺、創(chuàng)造條件，激勵廣大青年員工在推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐中再創(chuàng)佳績、再立新功。