為落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，推進(jìn)紡研所公司改革，選優(yōu)配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍，有效提升戰(zhàn)略執(zhí)行能力，3月4日，紡研所公司舉辦中層干部競(jìng)聘會(huì)。

競(jìng)聘會(huì)上，12位競(jìng)聘者依次登臺(tái)，圍繞個(gè)人工作經(jīng)歷、崗位認(rèn)知、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及未來(lái)工作規(guī)劃等方面進(jìn)行演講。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每個(gè)競(jìng)聘者進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，問(wèn)題圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力等六個(gè)方面，競(jìng)聘者回答后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。12位競(jìng)聘者都準(zhǔn)備充分，思路清晰、展現(xiàn)了較為扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)與積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

競(jìng)聘是紡研所公司深化改革進(jìn)程中的一項(xiàng)關(guān)鍵一招，也是公司堅(jiān)持“人盡其才、人崗匹配”選人用人理念的生動(dòng)實(shí)踐。紡研所公司將以競(jìng)聘為契機(jī)，完善人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，將人才建設(shè)與戰(zhàn)略發(fā)展融合，搶占先機(jī)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。