2025年1月16日下午，蘇豪紡織集團(tuán)召開2024年度本部中層干部考核會，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及職工代表共35余人參加會議。公司中層正副職依次做了現(xiàn)場述職，參會人員對中層干部進(jìn)行民主測評。公司紀(jì)委書記林偉同志主持會議。公司黨委書記、董事長伍棟同志作總結(jié)講話。會議以六分鐘述職倒計時設(shè)置，提醒干部員工克服形式主義，牢記規(guī)則意識。

公司黨委書記、董事長伍棟同志對2024年公司取得的成績以及中層干部履職情況給予充分肯定，結(jié)合2025年工作任務(wù)，他強(qiáng)調(diào)，一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在履職盡責(zé)上下功夫，中層干部要提升管理能力、專業(yè)能力、價值創(chuàng)造能力。二要聚焦目標(biāo)，在工作落實(shí)上下功夫，圍繞2025年工作目標(biāo)制定時間表、路線圖和責(zé)任人，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三要勇于創(chuàng)新，在開拓進(jìn)取上下功夫，進(jìn)一步解放思想，做到發(fā)展有新思路，實(shí)踐有新舉措，工作有新突破。四要團(tuán)結(jié)協(xié)作，在凝聚合力上下功夫，樹立大局意識和團(tuán)隊(duì)意識，加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作，形成工作合力。五要廉潔自律，在作風(fēng)建設(shè)上下功夫，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立底線思維。

他勉勵干部要以此次考核為契機(jī)，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識、責(zé)任意識、能力意識，全力推動蘇豪紡織轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。