10月21日下午，蘇豪紡織集團(tuán)召開(kāi)制度宣貫會(huì)議暨2024年度人事工作會(huì)議，旨在深入傳達(dá)和貫徹最新的管理制度和工作要求。會(huì)議采用“線上+線下”方式進(jìn)行，公司本部相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)人員等參加會(huì)議。

會(huì)議對(duì)蘇豪控股集團(tuán)“355”“揭榜掛帥”專項(xiàng)考核制度、蘇豪紡織集團(tuán)2024年度相關(guān)專項(xiàng)考核制度、出國(guó)（境）及證照管理、經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)制度進(jìn)行宣講，對(duì)蘇豪紡織集團(tuán)2024年度推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展扶持政策進(jìn)行宣講及答疑。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，以上制度是公司管理的基礎(chǔ)和保障，全體員工必須深刻領(lǐng)會(huì)、嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，鼓勵(lì)員工在工作中積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出改進(jìn)建議，不斷完善和優(yōu)化管理制度。

蘇豪紡織集團(tuán)高度重視管理制度的建設(shè)和執(zhí)行。此次制度宣貫會(huì)的召開(kāi)，不僅是對(duì)公司管理制度的一次全面梳理和傳達(dá)，更是對(duì)全體員工的一次深刻教育和動(dòng)員。公司上下將以釘釘子的精神，高效圓滿完成重點(diǎn)工作任務(wù)，助力蘇豪紡織集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)后，黨辦（人力資源部）對(duì)2024年四季度人事重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)布置。